赋能企业 | 合规进商圈，沈香岑律师受邀为环球港商户开展用工风控专题培训

2026年7月20日下午，由龙虎塘人社联合环球港主办的《从入职到离职，帮门店与连锁企业管住用工风险》专题培训顺利举办。我所资深劳动法律师、劳动用工风险管控落地专家沈香岑律师担纲主讲，为环球港内门店及连锁品牌商户拆解全流程用工合规要点，助力商圈主体前置防控劳动争议，降低经营风险。常州律师事务所推荐

环球港作为大型商业综合体，汇聚了大量门店与连锁企业，人员流动快、用工形式复杂、管理颗粒度参差不齐。培训现场，沈香岑律师结合本地司法实践与商圈用工特性，从入职到离职为主线，系统梳理了商户用工全生命周期中的高频风险点与合规操作要点，环环相扣、层层递进。

针对环球港商圈门店与连锁企业并存的业态特点，沈律师在培训中特别强调了分类施策的重要性。

对于单体小门店，她指出老板往往身兼数职、制度多靠口头、证据留痕意识偏弱，重点在于补齐规范动作。——不搞免费试工、试用期薪资发放、一个月内签合同、不扣证件不收押金。

对于连锁企业，她指出多门店、多主体、跨店调动频繁是主要特征，制度需要统一、可落地，重点在于抓好标准化。——用工主体与合同主体对应、跨主体调动书面确认、统一入职流程与模板、理清“一处用工、多处管理”的责任归属。常州劳动法律师推荐

合规一小步，省心一大步。从劳动争议个案代理到体系化合规培训，从常年法律顾问到定制化用工风控方案，江苏摩方常闻律师事务所始终扎根实体经营场景，覆盖中小微门店、连锁品牌、规模企业等多元主体，致力于做各类经营主体值得信赖的陪跑型法律顾问。

未来，我们将持续联动人社部门、商圈平台与行业协会，深入经营一线输出专业合规服务，以法律力量助力中小市场主体稳健发展，为优化区域营商环境持续赋能。常州律所排名前十

沈香岑律师

▷江苏摩方常闻律师事务所高级律师

▷常州市律协女律师工作委员会委员

深耕常州本土企业劳动用工领域10余年；

为超200家企业进行过劳动人事管理的风险诊断；

为近100家企业梳理过入离职全流程的管理制度和合同；

为近2000位 HR 和企业主提供过《从入职到离职劳动关系常见法律风险防控之道》的培训。

带领团队多次为企业处理重大复杂的劳动人事专项法律服务：如公司因并购、分立或裁员等产生的劳动关系的处理。