2025年5月15日上午，江苏摩方常闻律师事务所合伙人、劳动法专委会主任袁良军律师应常州经开区社会保障和卫生健康局邀请，为横山桥镇企业带来一场以《企业用工风险解析与律师提示》为主题的劳动法专题培训。讲座面向企业负责人及人力资源管理人员，聚焦用工管理中的法律要点与风险防范策略。

讲座中，袁良军律师结合多年实务经验，围绕企业用工全流程的法律风险展开深度剖析。就劳动合同签订、二倍工资争议、试用期解除、单方调岗合法性、延迟退休政策等热点问题，他通过生效判例及亲办典型案例，深入浅出地解读条文适用。例如，在讲解“未签劳动合同支付二倍工资”问题时，袁律师列举某企业因未规范签署电子合同被判赔偿的案例，提醒企业规范签约流程；针对“单方调岗”争议，他结合法院裁判趋势，提出“协商前置、程序合规”的操作要点，助力企业提升合规管理能力。

讲课现场互动热烈，观众积极提问，涵盖“试用期考核标准设定”“员工上下班途中乘坐非法营运车辆发生意外”“延迟退休政策如何衔接”等问题。袁良军律师逐一解答，从法律依据、司法实践到制度优化，强调“企业应在合法框架内完善制度设计，注重留痕管理，避免被动涉诉”。

江苏摩方常闻律师事务所专注企业法律服务，深耕合规治理，助力企业在复杂环境中行稳致远。未来，我们将持续以专业力量赋能企业发展，推动营商环境持续优化，助力企业迈向高质量的稳健成长。