2025年5月28日江苏摩方常闻律师事务所劳动法团队资深律师沈香岑应遥观镇劳动人事争议调解中心邀请，为辖区内20余家人力资源公司开展《劳务行业用工风险防控与合规管理》专题培训。

此次培训聚焦劳务行业常见的三大重点问题：劳动关系认定、工资争议处理、工伤管理流程。沈律师以扎实的法律理论为基础，结合实操案例，深入剖析法律盲区和风险点，帮助企业提升用工合规水平。

在劳务派遣与业务外包等用工模式中，针对劳动合同签订不规范、协议内容缺失等常见问题，沈律师通过真实案例解析，用通俗清晰的语言厘清用工单位与劳务公司之间的责任边界，强调从源头预防纠纷的重要性。

围绕工资支付争议这一高频问题，沈律师系统讲解了加班费核算标准、跨区域薪酬发放规范及欠薪责任的合理划分，现场还提供了实用的工资台账模板，便于企业合规操作、留痕管理。

在工伤管理环节，沈律师从岗位风险识别、工伤申报材料准备到责任承担机制，逐项解析操作要点，帮助企业建立起“预防—应对—改进”的用工管理闭环。培训现场气氛热烈，多家企业代表表示，通过本次课程对用工风险有了更加系统、清晰的认识。

江苏摩方常闻律师事务所长期专注于企业用工合规领域，致力于为客户提供系统、实用的法律服务。围绕企业用工中的重点与难点问题，我们通过合规体系搭建、争议应对支持、政策解读指导等方式，协助企业完善管理机制、提升风险防控能力。未来，我们将持续以专业赋能，为劳务行业的规范发展提供有力法律保障。